 |  Çevrimiçi Ziyaretçiler: 1
Çevrimiçi Yönetici Yok
Kayıtlı Yöneticiler: 54
Aktif Yönetici: emoryhayh
|
|
|
|
|  |
|
| | |
 | BAKIRÇAY ÇEVRE PLATFORMU | News Item
93 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - December 30 2009 13:50:20 | BAKIRÇAY ÇEVRE PLATFORMU TOPLANTISI YAPILDI
Bakırçay kömürçay olmasın proje ekibi tarafından Bakırçay Çevre Platformu toplantısı gerçekleştirildi.
Toplantıya Kaymakam Abdulkadir Karataş, Belediye Başkan Vekili Mustafa Çamzeybek, Seaş Gelem Müdür Yardımcısı Özcan Hafızoğlu, çevre orman il ve ilçe müdürlüğü yetkilileri, Ziraat ve Meslek Odaları temsilcileri, Sivil Toplum Kuruluşlarının temsilcileri ile çok sayıda çiftçi katıldı. Ege Bölgesi’nin en büyük akarsu havzalarından olan Bakırçay Havzası, kömür yıkama tesislerinin nehir ve nehir kollarına arıtmadan verdiği proses suları, endüstriyel faaliyetlerden kaynaklanan organik ve inorganik maddeler, tarım ilaçları ve suni gübreler nedeniyle her geçen gün kirleniyor. Havzayı besleyen Bakırçay Nehri, Soma Havzası’ndaki kömür işletmelerinin, içerisinde ince taneli kömür bulunan proses atık sularını nehre vermeleri sonucu artık siyah akıyor. Kömür tozu içeren nehir suyuyla sulanan, kömür taneciklerinin hava ve su ile teması sonucu yanarak verimsizleşen tarlalar çiftçileri de olumsuz etkiliyor. Bu sorunları çözmek üzere ilk adımı atmaya hazırlanan “Bakırçay Kömürçay Olmasın” Projesi yürütücüsü Soma Memurlar Derneği 26 Aralık 2009 tarihinde yerel yönetimler, kamu kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, ziraat ve meslek odaları temsilcilerinin bir araya geldiği ‘Bakırçay Çevre Platfomu’nu düzenledi. Çevre platformu SOMDER yönetim kurulu başkanı Salih Aygün ve Soma Kaymakamı Sn. Abdulkadir KARATAŞ ‘ın açılış konuşmaları ile başladı. Daha sonra proje koordinatörü Çetin ÇİÇEK ‘in Bakırçay Kirlilik Raporu ve proje ile ilgili sunumları ve katılımcıların görüşlerini bildirmesi ile devam etti. Toplantı katılımcıların ortak katılımıyla hazırlanan sonuç bildirgesini imzalaması ile sona erdi.
Proje sahipliğini Soma Memurlar Derneği’nin (SOMDER) yaptığı “Bakırçay Kömürçay Olmasın” projesi ortakları arasında Manisa Teknik Elemanlar Derneği, projeye destek veren kuruluşlar arasında ise Soma Kaymakamlığı, Soma Belediyesi ve Turgutalp Belediyesi bulunuyor.
Hayata Artı Gençlik Programı Hakkında: “Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Coca-Cola Hayata Artı Vakfı tarafından oluşturulan “Hayata Artı” Gençlik Programı, gençler tarafından tasarlanan, toplumsal fayda hedefleri olan yenilikçi, yaratıcı, katılımcı, sürdürülebilir çevre projelerini desteklemektedir.
“Hayata Artı”nın amacı, gençlerin, çevresel sorunlara topluma duyarlı çözümler üreten projeler geliştirmelerine, bir başka deyişle “Hayata Artı” katacak gençlik girişimlerinin önünün açılmasına katkıda bulunmaktır.”
Bakırçay çevre platformu sonucunda ise;
1. Çevre platformu toplantısında Bakırçay Nehri’nin kirlilik nedenlerinden biri olan şılam sorunu ele alınmıştır.
2. Bakırçay Nehri Manisa ili Soma ilçesindeki kömür işletmelerinin proses atık sularını herhangi bir arıtmaya tabi tutmadan alıcı ortama vermesiyle kirlenen Bakırçay’ın temizlenmesi ve ayrıca Bakırçay’la bağlantısı olan şılam akıntı derelerinin yeni bir temizliğe tabi tutularak kirliliğin önlenmesi gerektiği ortaya çıkmıştır.
3. Alternatif su kaynağı bulunmayan çiftçiler nehirden aldıkları suyu ürün yetiştirmede kullandıklarından ekili ve dikili alanlar zarar gördüğü bu nedenle Bakırçay’dan sulama amaçlı istifade eden çiftçilerin ve ekili alanların tespitinin yapılarak ilgili kurum ve kuruluşların katkısıyla çalışma başlatılması gerekmektedir.
4. Bakırçay’ın mevcut yatağının temizlenmesi ile ilgili olarak gerekli Önlem alınmadığı takdirde, 2015 yılında nüfusu 90000’i bulan Baırçay havzasından istifade eden çiftçilerimiz su sıkıntısı yaşayacak, yer altı sularında kirlenmeye yol açacak, su ve toprak içerisindeki canlı popülasyonu yok olmayla karşı karşıya kalacaktır.
5. Kirliliğin önlenmesi için hazırlanan bu bildirge ile beraber DSİ, Belediye Başkanlıkları, Çevre ve Orman İl Müdürlükleri ile irtibata geçilerek Kuzey Ege Bakırçay Havza koruma eylem planı hazırlanmasında mevcut soruna dikkat çekilecek ve çözüm önerileri sunulacak.
6. Daha sonra yapılacak etkinlikler ile konunun sürekli gündemde olması sağlanarak ağır işleyen bürokrasi hızlandırılacak.
7. Bu sonuç bildirgesinin açıklanmasından sonra, proje yürütme kurulu başta Soma Kaymakamlığı olmak üzere Belediye başkanlıkları, Manisa Valiliği Çevre Orman İl Müdürlüğü, DSİ Müdürlüğü, ELİ müessese müdürlüğü, SEAŞ genel müdürlüğü ile Gerekli yazışmaları gerçekleştirerek yapılacak işlemlerle ilgili takip ve kontrol gerçekleştirecektir.
| |
|
|
|
|
|
|
|
| BAKIRÇAY KÖMÜRÇAY OLMASIN | Devamı ·
News Item
21 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - December 19 2009 15:55:15 | BAKIRÇAY KÖMÜRÇAY OLMASIN
Soma’lı gençler kömür tozu nedeniyle suyu neredeyse siyah hale gelen Bakırçay’da yaşanan çevre sorununa dikkat çekmek üzere “Bakırçay Kömürçay Olmasın” isimli çevre projesini başlattı.  Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Coca-Cola Hayata Artı Vakfı tarafından gençlerin tasarladığı çevre projelerini desteklemek üzere oluşturulan Hayata Artı Gençlik Programı kapsamında gerçekleştirilen projenin ilk aşamasında Bakırçay Nehri’nin sorunlarına yönelik çözüm önerilerini tartışmak üzere ilgili paydaşların bir araya geldiği “Bakırçay Çevre Platformu” düzenleniyor.Ege Bölgesi’nin en büyük akarsu havzalarından olan Bakırçay Havzası, kömür yıkama tesislerinin nehir ve nehir kollarına arıtmadan verdiği proses suları, endüstriyel faaliyetlerden kaynaklanan organik ve inorganik maddeler, tarım ilaçları ve suni gübreler nedeniyle her geçen gün kirleniyor. Havzayı besleyen Bakırçay Nehri, Soma Havzası’ndaki kömür işletmelerinin, içerisinde ince taneli kömür bulunan proses atık sularını nehre vermeleri sonucu artık siyah akıyor. Kömür tozu içeren nehir suyuyla sulanan, kömür taneciklerinin hava ve su ile teması sonucu yanarak verimsizleşen tarlalar çiftçileri de olumsuz etkiliyor. Bu sorunları çözmek üzere ilk adımı atmaya hazırlanan “Bakırçay Kömürçay Olmasın” Projesi yürütücüsü Soma Memurlar Derneği 26 Aralık 2009 tarihinde yerel yönetimler, kamu kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, ziraat ve meslek odaları temsilcilerinin bir araya geleceği ‘Bakırçay Çevre Platfomu’nu düzenliyor.
Proje sahipliğini Soma Memurlar Derneği’nin (SOMDER) yaptığı “Bakırçay Kömürçay Olmasın” projesi ortakları arasında Manisa Teknik Elemanlar Derneği, projeye destek veren kuruluşlar arasında ise Soma Kaymakamlığı, Soma Belediyesi ve Turgutalp Belediyesi bulunuyor.
Hayata Artı Gençlik Programı Hakkında: “Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Coca-Cola Hayata Artı Vakfı tarafından oluşturulan “Hayata Artı” Gençlik Programı, gençler tarafından tasarlanan, toplumsal fayda hedefleri olan yenilikçi, yaratıcı, katılımcı, sürdürülebilir çevre projelerini desteklemektedir.
“Hayata Artı”nın amacı, gençlerin, çevresel sorunlara topluma duyarlı çözümler üreten projeler geliştirmelerine, bir başka deyişle “Hayata Artı” katacak gençlik girişimlerinin önünün açılmasına katkıda bulunmaktır.”
Bakırçay Nehri’nde bulunan kömür tozu zamanla hava ve su ile temasa geçerek. gizli yanma ve açık alevli yanmalara sebep olmaktadır. Bunun sonucu olarak çevredeki canlı yaşam etkilenmekte hatta nehir kenarında yaşayan kaplumbağalar bile yanmaktadır.
| |
|
|
|
|
|
|
|
| BURS İLANI | News Item
141 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - September 27 2009 21:06:54 | Derneğimiz 2009-2010 yılı eğitim ve öğretim yılında orta öğretim ve yüksek öğretim öğrencilerine burs verilecektir.
Müracaatlar Derneğimiz merkezinden temin edilecek talep formunu doldurmak suretiyle yapılabilir.
Kamuoyuna duyurulur..
| |
|
|
|
|
|
|
|
| STAND-UP GÖSTERİSİ | News Item
42 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - May 24 2009 22:03:16 | 
Soma Memurlar Derneği Kültür ve Sanat etkinlikleri çerçevesinde tek
kişilik gösteri ( STAND-UP ) yapan Güldürü ustası
Bekir DEVELİ'yi Soma'ya davet etmiştir.
12 Haziran 2009 Cuma günü saat 20:30'da Ticaret Odası(Gündüz Beder)Kültür
Merkezinde Soma halkı ile beraber olacaktır.
Tüm Soma halkı davetlidir.Davetiyeler
Namazgah mah Kaymakam Hamdi Onat sok No:7/B adresinde ki
dernek merkezi ile Park Kırtasiyeden temi edilebilir.
| |
|
|
|
|
|
|
|
| TAKDİRLİK ÖĞRENCİLERE HEDİYE KAMPANYASI | News Item
46 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - May 22 2009 19:31:18 | 
Eğitimi teşvik etmek amacı ile Derneğimizin organizasyonunda 2008-2009
Eğitim ve öretim yılı 2.dönem Takdir ve teşekkür alan İlköğretim 5-6 ve 7. sınıf
öğrencilerimize hediye olarak elektronik kalemlik verilecektir
Hediyeler 14-30 Haziran tarihleri
arasında Dernek Merkezinde öğrencilere takdim edilecektir.
 | |
|
|
|
|
|
|
|
| YENİ YÖNETİM KURULU SEÇİLDİ | News Item
40 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - May 13 2009 10:32:10 | 10.05.2009 tarihinde 2.Olağan Genel Kurulunu yapan Derneğimiz yeni yönetim kurulunu belirledi.
Yeni yönetim ilk toplantısında aldığı karar ile yaptığı görev dağılımına göre
Salih AYGÜN -Yönetim Kurulu Başkanı
Ahmet AÇAR -Başkan Yardımcısı
Nurettin KARABÖRK -Genel Sekreter
Yakup KURT -Muhasip Üye
Aytaş ORHAN -Yönetim Kurulu üyesi
Okan CİSTAK -Denetin Kurulu Başkanı
Güngör AYDIN -Denetim Kurulu Üyesi
M.Uğur KÜÇÜK - Denetim Kurulu Üyesi olarak göreve başlamışlardır.
Kamuoyuna duyurulur.Yeni Yönetime başarılar dileriz.
| |
|
|
|
|
|
|
|
| GENEL KURUL İLANI | News Item
42 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - April 10 2009 18:39:21 | GENEL KURUL İLANİ
Derneğimizin 2.Olağan Genel Kurul toplantısının 03.05.2009 Pazar günü saat:14:00’de Derneğimiz merkezinde aşağıdaki gündeme göre; çoğunluk sağlanamaması veya ertelenmesi halinde 10.05.2009 tarihinde aynı yer, saat ve gündem ile yapılacaktır.
Genel Kurulumuza katılmanızı temenni ederiz.
GÜNDEM :
1.Açılış ve yoklama
2.Divan başkanlığı seçimi
3. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı
4. Yönetim kurulu başkanının konuşması
5. Yönetim Kurulu faaliyet raporunun okunması
6. 2007-2008 yılı gelir gider tablolarının okunması, görüşülmesi ve yönetimin ibrası
7. Her türlü alım ve satım için yönetim kuruluna yetki verilmesi
8. İlk defa verilecek öğrenci bursunun görüşülmesi ve tespiti
9. Tahmini bütçenin görüşülmesi
10.Dernek organlarının asıl ve yedek üyelerinin seçimi
11.Dilek ve temenniler
12.Kapanış
SOMA MEMURLAR DERNEĞİ
YÖNETİM KURULU | |
|
|
|
|
|
|
|
| TİYATRO | News Item
45 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - January 20 2009 14:18:51 | DERNEĞİMİZİN ORGANİZE ETTİĞİ
FKM TİYATROSUNUN " HIRSIZ " ADLI OYUNU
22 OCAK 2009 PERŞEMBE GÜNÜ SAAT 19:30 DA
GÜNDÜZ BEDER KÜLTÜR MERKEZİ'NDE
SOMA HALKI İÇİN GÖSTERİME SUNACAKLARDIR
KONUSU
Gerçek bir hayat hikayesinden yola çıkılarak hazırlanan oyunda hayatını hırsızlıkla geçiren Selim ve iş ortağı Nihat’ın maceraları anlatılıyor. Hırsızlık mesleğinde kariyer yapan iki kafadar, hırsızlığı kolay para kazanmanın bir yolu olarak görmekte ve hiç yakalanmamış olmalarıyla övünmektedirler. Fakat bir akşam küçük bir dikkatsizlik sonucu yakalanıp hapse atılırlar. İki kafadarın hapishanede karşılaştıkları olaylarsa onların hayatını altüst edecektir. Derin bir iç muhasebeye girişen Selim, kendisi ve peşinden sürüklediği arkadaşı için bir kurtuluş yolu aramaya başlar. Gördüğü bir rüyada bunun işaretleri vardır. Ama nasıl olacaktır? İşte böyle bir anda, hapis hayatı kendisi için bir ilim irfan mektebine dönüşen Muhittin ona yardım eli uzatır ve vicdan azabından kurtulmasını sağlayacak reçeteyi sunar.
Selim ve Nihat hapisten çıkınca hatalarını telafi etme yoluna giderler. Çaldıklarını teker teker geri verirken bazen dramatik, bazen komik olaylarla karşılaşırlar. Onları yakalayıp hapse attıran Komiser Ertuğrul ise Selim ve Nihat’ın değiştiklerine inanmayacak ve peşlerine düşecektir. Selim’in insanlardan helallik alma macerası nasıl sonuçlanacaktır? Haklarına girdiği herkesten helallik alsa bile Allah tarafından affedilebilecek midir? Selim ve Nihat, karşılaştıkları her olayda yaşamanın çok büyük bir sorumluluk olduğunu biraz daha anlarken ümitlerin tükendiği bir zamanda ise onları sürpriz bir gelişme bekleyecektir.
Titiz bir çalışmanın eseri olan “Hırsız”; toplumun suçlulara bakışı, günahlarından pişman olan bir insanın Allah’ın merhametine sığınması, samimi bir tövbenin etkileri gibi incelikli konuları ele alıyor.
İLLERE GÖRE İSTATİSTİK BİLGİLERİ
1. İstanbul :35
2. Kırklareli:1 ( Lüleburgaz)
3. Bursa : 2
4. Sakarya :1 ( Adapazarı)
5. İzmit :1
Toplam Oyun : 40
OYUNUN KÜNYESİ:
YAPIM: FIRAT KÜLTÜR MERKEZİ
YAZANLAR: M. ALP ARSLAN, ERDEM BAKİ, RAMİZ ÇETİNTÜRK
YÖNETEN: BİRGÜL ULUSOY
SES-IŞIK: MUSTAFA E. AKAYDIN
DEKOR: MEHMET KAPLAN
OYUNCULAR:
SELİM: İLKER KALAY
NİHAT: ERKAN FIRAT
KOMİSER ERTUĞRUL-MUHİTTİN: YAKUP GÖKÇEN
AYKUT: CEYHUN GÜNEŞ
NİHAN-ORHAN’IN KARISI: NURDAN ALBAMYA
MAĞDURE-İPEK: ESRA KARATATAR
ASIM-POLİS 1-ALPARSLAN: ERKAN GÜNDÜZ
BERHAN-POLİS 2: AYKUT KÖSELER
EV SAHİBİ-MC GAYVER: FARUK CEYLAN
ORHAN: YUSUF DÜZENLİ
| |
|
|
|
|
|
|
|
| SOSYAL GÜVENLİK | News Item
69 Okuma \ 0 Yorumlar | | Yazar admin - December 31 2008 14:05:46 | Sosyal Güvenlikte (SGK) Herkesi İlgilendiren ve Çok Merak Edilen Değişiklikler
Bildiğiniz üzere Sosyal Güvenlik Kurumunda 01.10.2008 tarihinde, 5510 sayılı yasanın hükümleri yürülüğe girmiştir. Buna göre 01.10.2008 tarihinden sonra Sosyal Güvenlikte reform niteliğinde değişikler olmuştur.Bu reformlar içerisinde Önemli gördüğümüz bazı hususları kamuoyu ile paylaşmak istedik
Soru1. Daha önceleri kişi sağlık hizmetlerinden yararlanması için, işe girdikten sonra kendisi için 90 gün, bakmakla yükümlü olduğu kişiler için 120 gün prim ödemesi şartı vardı. Peki 01.Ekim 2008 den sonra durum ne oldu?
Cevap 1. Halk arasında bekleme süresi olarak bilinen süre 1 Ekim'den önce, bir SSK'lı işe girdikten 90 gün sonra kendisi için, 120 gün sonra da eş ve çocukları için sağlık yardımı almaya başlıyordu. Bu süre Bağ-Kur'lularda ilk tescilde 8 ay, sonraki başlangıçlarda ise 4 ay olarak uygulanıyordu. Memurlar için böyle bir süre söz konusu değildi. 1 Ekim 2008'le birlikte yani reform kanunu sonrasında, tüm çalışanlar için bekleme süresi 30 gün olarak belirlendi. Yani bir kimse ister SSK'lı (4/a'lı) olarak isterse Bağ-Kur'lu (4/b'li) olarak çalışsın, sigorta tescilinden 30 gün sonra sağlık yardımlarına müstahak olacak. Bu süre eş ve çocuklar için de aynı.
Soru2. Daha önceleri kişi işten çıktıktan sonra, son bir yıl içerisinde 120 gün prim gün sayısı var ise, 6 ay 10 gün sağlık hizmetlerinden yararlanılıyordu. Peki 01.Ekim 2008 den sonra durum ne oldu?
Cevap2. 1 Ekim 2008 önce kişi işten ayrılmışsa ve geçmiş bir yılda 120 gün primi var ise, 6 ay 10 gün sağlık yardımı alabiliyordu. Yeni dönemde ise işten ayrıldıktan sonra, geçmiş bir yılda 90 gün prim ödemesi var ise 90 gün daha sağlık yardımı alınabilecek. Geçmiş bir yılda 90 gün prim ödemesi yoksa bu kez işten ayrıldıktan sonra 10 gün daha sağlık yardımı alınabilecek. Aynı süre eş ve çocuklar için de geçerli.
Soru3. Kız çocukları yaşları ne olursa olsun babası adına sağlık hizmetinden yararlanıyordu. Peki 01.Ekim 2008 den sonra durum ne oldu?
Cevap3. 1 Ekim 2008'den önce ana-babası üzerinden sağlık yardımı almakta olan 18 yaşından büyük kız çocukları yine almaya devam edecek. Bunların durumlarında bu tarihten sonra bir değişiklik olursa, örneğin işe girer ve tekrar ayrılırlarsa, bu kez yeniden ana-babaları üzerinden sağlık yardımı alamayacaklar. 1 Ekim 2008'den sonra 18 yaşını dolduran kız çocukları ise anababaları üzerinden sağlık yardımı alamayacaklar.
Soru4. İsteğe Bağlı sigortalılarda kişi 1 ay (30 gün) prim ödedikten sonra sağlık hizmetinden yararlanabiliyor mu? Yararlanabiliyorsa buna eş ve çocukları da dahil mi?
Cevap4. İsteğe bağlı sigortalılar da dahil olmak üzere tüm sigortalılar 30 gün prim ödedikten sonra sağlık yardımı alabilecekler. Buna eş ve çocukları da dahil. Ancak 18 yaşın altındaki çocuklar prim şartına tabi değiller.
Soru5. İsteğe Bağlı sigortalılarda kişinin sigortalılığı bittikten sonra kaç ay daha sağlıktan yararlanılabiliyor ve kaç gün sigortalılık süresi gerekli?
Cevap5. İsteğe bağlı sigortalılar da diğer sigortalılar gibi, prim ödemesini durdurduktan sonra, geçmiş bir yılda 90 gün prim ödedilerse 90 gün, ödemedilerse 10 gün daha sağlık yardımı alabilecekler.
6. İsteğe Bağlı sigortalılarda, kişi kaç ay prim ödemese sigortalılık süresi biter?
Cevap6. 1 Ekim 2008 öncesinde, SSK isteğe bağlı sigortasında, üç ay üst üste prim ödenmez ise, isteğe bağlı sigorta sona eriyordu. Yeni dönemde ise; n İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunanların, primi ödenmiş son günü takip eden günden, n Aylık talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden, n Ölen sigortalının ölüm tarihinden, İtibaren isteğe bağlı sigorta sona erecektir. Görüldüğü üzere isteğe bağlı sigortanın sona ermesinde prim ödememe kriteri bulunmuyor. Öte yandan, prim ödenmesi gereken ay üzerinden 12 ay geçtiği halde prim ve gecikme zammı ödenmemişse, prim ödenmeyen bu ay sigortalılık süresinden sayılmayacak.
Bilgiler SGK uzmanı
SAİT ALBAYRAK ve
uzungol.org sitesinden alınmıştır.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mesajınızı gönderebilmeniz için üye olmanız yada üye girişi yapmanız gerekmektedir.
|
|
|
|
| |
|
